株式会社チームスピリット

株式会社チームスピリットの公式note『働き方を変えて、世界を変える。』を開設しました。 公式ニュースの裏側のエピソードや、社員の日々の活動など、ソフトな情報をお届けします！

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  • チムスピ★社員ブログ

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    チームスピリットの社員によるnote記事をまとめます。

  • チムスピ★オープン社内報

    • 14本

    チームスピリットのオープン社内報をお届けします。

  • チムスピ★働きかたカイゼン奮闘記

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    TeamSpiritにまつわる“働きかたのリアル“を、CCチームの新任マネージャーの目線を通じてお届けします。

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新人ブログ　～株式会社チームスピリットデスクツアー開発チーム編～

株式会社チームスピリットで「TeamSpirit」のテクニカルサポートをしているNarumiです。 今回は私が所属している開発チームのデスクツアーをお届けします！ 前置きリモートワークが定着している当社について、ITmediaさまより各部署のデスクツアー記事を掲載していただきました。 また、社内では在宅勤務環境を整えるための企画も行われました。 いずれの記事も、各個人の思いが詰まった内容となっておりますのでぜひ一度ご覧ください！ この記事では少し視点を変えて、私が所属し

なるみさん

  • チームスピリット社員おすすめ！テレワー クを快適にするアイテムをご紹介。

    自社のクラウドサービス「TeamSpirit」を活用することで、コロナ禍以前からテレワークが定着していたチームスピリット。 在宅勤務の効率化にもこだわりが強いメンバーが多く、会社からも社員の在宅勤務環境を整えるために様々な支援が行われおります！そんな当社で先日、『あなたの生産性↑↑アイテム教えてくださいキャンペーン』が開催され、テレワークを快適にするおすすめアイテムを紹介し合あうイベントが実施されました！ 今回は、キャンペーンの中で紹介された、チームスピリット社員おすすめ

    Takeda

  • 新人ブログ　〜入社数ヶ月で思ったこと・日々の取り組みについて〜

    ■自己紹介はじめまして。 2022年7月にチームスピリットに入社したSusakiです。 チームスピリットでは、QAチームに所属しています。 前職では、ソフトウェア会社の品質管理部に3年ほど努めていて、 新規案件のテスト業務、ISO9001、27001、JIS Q15001の運用を行っていました。 チームスピリットでは、主力サービスの「TeamSpirit」の保守運用に携わっています。 入社から数ヶ月が経ちましたので、これまでに思ったこと、日々の取り組みについてまとめてみま

    Susaki

  • 新人３か月目ブログ～株式会社チームスピリットで働きやすい理由～

    株式会社チームスピリットで「TeamSpirit」のテクニカルサポートをしている守田です！ 先日同時期に入社した5人で新人座談会を行ったところ弊社が働きやすいという話で盛り上がったので、この記事では、株式会社チームスピリットで働きやすい理由について紹介します。 なお、取り扱っている製品のTeamSpiritは、勤怠、工数、経費精算などのバックオフィス機能が揃ったツールです。 自己紹介社会人５年目、勝手に家に入ってきた猫ちゃん（おそらく元野良）とそのまま暮らしています。 趣

    Morita

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記事

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  • ワークショップやオフィス見学を通し、最適な働き方を模索

    こんにちは😊 チームスピリットのコーポレートコミュニケーションチームに所属しているtakedaです。 チームスピリットでは、2022年6月ごろより、社員が主体となって働き方をデザインしていくプロジェクトを、主に各部署の有志からなるチームで実施しています。 前回の記事では、ワークショップの様子や、セールスフォース・ジャパンオフィス様のオフィス見学の様子などをご紹介しました。 今回は、そのワークショップの続きの活動や、新たに実施したコクヨ様でのオフィス見学の様子、また実際

    Takeda

  • 【SDGs×TeamSpirit】アンコンシャスバイアス研修を実施しました！

    こんにちは！株式会社チームスピリット CS（カスタマーサクセス）チームのoginoです。今回のnoteでは、チームスピリットの「SDGsコミッティ」が取り組んでいるSDGs活動として全社で実施したアンコンシャスバイアス研修についてご紹介します😀 ■チームスピリットのSDGs活動について弊社は「すべての人を、創造する人に。」をミッションに掲げ、働く人の間接業務を効率化し、創造的な時間を生み出すことをコンセプトとする「TeamSpirit」というクラウドサービスを提供しています

    ogino

  • コアバリューをもっとも体現した人を表彰する、コアバリューアワードを開催！

    企業が成長し継続するには、その企業がどんなミッション、ビション、バリュー（MVV)を掲げ、それに向かってどのようなアクションをとっているのかが、重要だと言われています。 チームスピリットでは、ミッション、ビションにそれぞれ、 を掲げており、また上記を実現するための行動指針として、 CORE VALUEに、 の4つを掲げています。 （チームスピリットのミッション、ビジョン、コアバリューについてはこちら：https://recruit.teamspirit.com/miss

    Takeda

  • 部署や役職の垣根を超えて。ランチ会を開催しました！

    こんにちは！株式会社チームスピリットCCチーム（コーポレートコミュニケーション）のtakedaです。 チームスピリットでは、社内エンゲージメント施策の一環で、2021年12月に、オンラインメインでクリスマスパーティーを行いました🎄 各チームに分かれクイズで対戦したのですが、その商品として何か社員のエンゲージメントを高められるものはないかと考え、結果、各チームでのランチをプレゼントしました🍙 新型コロナウイルスの感染者が2022年の年始にかけて増えた影響で延期されてしまっ

    Takeda

  • 難しいことはわかりませんが、無学なりに学んだ人的資本経営とは〜人材版伊藤レポート前編〜

    ※この文章は、誰かに向けてというわけでなく、単純に崇高でアカデミックなテーマに対して生理的拒否反応が出てしまう無学な自分が、難しいテーマに正面から向き合い、自身の理解を高める目的で書かれた文章になります。   こんにちわ、チームスピリットで大企業向けプロダクトTeamSpiritEXの事業企画を担当しKxxNxxTです。 前回、HR界隈に身を置くものとして避けては通れない「人的資本経営」の分厚い扉を開き、「人材版伊藤レポート」のエグゼクティブサマリー（相変わらず、この響きは

    KxxNxxT

  • 難しいことはわかりませんが、無学なりに学んだ人的資本経営とは〜概要編〜

    はじめに※この文章は、誰かに向けてというわけでなく、単純に崇高でアカデミックなテーマに対して生理的拒否反応が出てしまう無学な自分が、難しいテーマに正面から向き合い、自身の理解を高める目的で書かれた文章になります。 初めまして、チームスピリットのKxxNxxTです。 普段は大企業向けプロダクトTeamSpiritEXの事業企画を担当しております。 事業企画というとなんだかたいそうなことやってるような印象もありますが、「プロダクトによって、お客様がハッピーになり、事業が成長す

    KxxNxxT

  • 【多様な価値観を認め合う】社員が主体となって働き方をデザインしていくプロジェクト、始動。

    こんにちは😊  チームスピリットのコーポレートコミュニケーションチームに所属しているtakedaです。 チームスピリットは、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるクラウドサービス「TeamSpirit」を提供しながら、働くすべての人が、よりイノベーティブに、そして幸せに働く未来を目指し活動しています。 そんなチームスピリット社員は、考えています。 「「TeamSpirit」を提供する以上、チームスピリット社員自身が、イノベーティブな、みんなが見本にしたく

    Takeda

  • 【SDGs×TeamSpirit】ボランティア活動で小学1年生のタブレット授業をサポート！

    こんにちは！株式会社チームスピリット SD（サービス・ディベロップメント）チームで TeamSpirit の開発に携わっているの kaku です。 今回の note を通じて、チームスピリットの「SDGsコミッティ」が取り組んでいる SDGs 活動をご紹介するとともに、ボランティア活動として、コロナの影響でオンライン授業に欠かせないこどもたちのタブレット学習に対して チームスピリットが実施した支援活動について、お届けしたいと思います😊 ■チームスピリットのSDGs活動につい

    kaku

  • 【SDGs×TeamSpirit】PC寄贈で経済的困難を抱える高校生の創造的な活動を促進！NPO法人CLACK様が運営する「Pass the Baton」とは？

    こんにちは！株式会社チームスピリットCCチーム（コーポレートコミュニケーション）のtoyamaです。今回のnoteでは、社内外の皆様へチームスピリットの「SDGsコミッティ」が取り組んでいるSDGs活動をご報告するとともに、経済的事情でPCが買えない高校生にPCを届けてITを学んでもらうPC寄贈プロジェクト「Pass the Baton」のことを少しでも多くの皆様に知って頂きたいという気持ちを込めて、お届けしたいと思います😊✨ ■チームスピリットのSDGs活動について弊社は

    Toyama

  • 【東京HR EXPO開催中】"TeamSpirit"の出展ブースの様子をポイントでご紹介！

    こんにちは！株式会社チームスピリットCCチーム（コーポレートコミュニケーション）のtoyamaです。 弊社は5月11日（水）〜13日（金）の3日間、東京ビッグサイトで開催されている「HR EXPO」に「TeamSpirit」シリーズを出展しています。（本日開催2日目になります！） 本noteでは、初日の様子をポイントでご紹介させていただきたいと思います🙌 ✏️ HR EXPOについてRX Japan株式会社が主催する人事業務支援の商談専門展です。 全国（東京・大阪・名古

    Toyama

  • オンラインPdM座談会を開催しました。

    こんにちは、CCチームのTakedaです。 2022年4月20日、チームスピリットのメンバーでPdM座談会を開催し、外部からも約20名ほどの方にご参加いただきました。 オンラインで開催された座談会では、チームスピリットで活躍する現役PdMや元PdMがスピーカーとして参加。中には、TeamSpirit Singapore Pte Ltd.から参加のメンバーもいました。 ちなみに、アイキャッチは某映画を彷彿とさせる、こんな↓「ファイヤー🔥」な燃える感じに仕上がり、社内では一

    Takeda

  • 人的資本は不幸の上に成り立たないらしい

    👀 注意書き※ この note は自分の学んだことや感じたことを書いただけの「ノート」のため、教科書を期待されている場合は「思ってたんとちゃう」となる可能性があります。 🧢 こんにちは株式会社チームスピリットでエンジニアとして働いている ronoe です。 普段は自社開発のエンタープライズ向け勤怠管理プラットフォームである「TeamSpirit EX」の開発に従事しています。 前回は、「人的資本」のワードを ISO30414（人的資本に関する情報開示のガイドライン）を軸

    ronoe